Le Centre de documentation sur l'éducation
des adultes et la condition féminine (CDÉACF)

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Documents  Gillis, Lynette | enregistrements trouvés : 2

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Ce rapport examine comment les programmes menés par les syndicats sont mis en oeuvre. Il est fondé sur 20 profils de pratiques d'apprentissages précises menées par des syndicats, ce qui permet de fournir des exemples de pratiques efficaces, menées par les syndicats, pour l'apprentissage lié au travail. Le rapport présente des exemples réels et clairs de pratiques et d'approches qui peuvent aider les syndicats et les employeurs à rehausser leur capacité sociale et organisationnelle grâce au perfectionnement des employés.
Ce rapport examine comment les programmes menés par les syndicats sont mis en oeuvre. Il est fondé sur 20 profils de pratiques d'apprentissages précises menées par des syndicats, ce qui permet de fournir des exemples de pratiques efficaces, menées par les syndicats, pour l'apprentissage lié au travail. Le rapport présente des exemples réels et clairs de pratiques et d'approches qui peuvent aider les syndicats et les employeurs à rehausser leur ...

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Ce projet de collecte de connaissances a été lancé pour explorer la perception que les petites et les moyennes entreprises (PME) n'auraient habituellement pas les aptitudes, les ressources et les outils d'évaluation des besoins organisationnels (EBO) nécessaires pour cerner leurs besoins pressants en matière de formation. Le projet visait à identifier les outils qui existent actuellement pour l'évaluation des besoins organisationnels et à établir l'état actuel de leur adoption et de leur utilisation par les PME. Le projet a ensuite permis d'examiner comment ces outils peuvent être mieux utilisés pour s'assurer que des solutions d'apprentissage formel et informel visent les compétences appropriées des employés et améliorent le rendement, la productivité et les résultats opérationnels. -- Tiré du doc.
Ce projet de collecte de connaissances a été lancé pour explorer la perception que les petites et les moyennes entreprises (PME) n'auraient habituellement pas les aptitudes, les ressources et les outils d'évaluation des besoins organisationnels (EBO) nécessaires pour cerner leurs besoins pressants en matière de formation. Le projet visait à identifier les outils qui existent actuellement pour l'évaluation des besoins organisationnels et à ...

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