Le Centre de documentation sur l'éducation
des adultes et la condition féminine (CDÉACF)

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Documents  Rochette, Maude, 1957- | enregistrements trouvés : 13

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Ce document présente la situation des femmes au travail (caractéristiques de leur participation à la main-d'ouvre, anachronismes et réalités nouvelles) et l'effet des principales mesures mises en ouvre pour atteindre l'équité en emploi (éliminer l'iniquité salariale, mettre fin à la ségrégation professionnelle). Il propose également une recommandation qui s'oriente vers la création d'une loi sur l'équité en emploi.
Ce document présente la situation des femmes au travail (caractéristiques de leur participation à la main-d'ouvre, anachronismes et réalités nouvelles) et l'effet des principales mesures mises en ouvre pour atteindre l'équité en emploi (éliminer l'iniquité salariale, mettre fin à la ségrégation professionnelle). Il propose également une recommandation qui s'oriente vers la création d'une loi sur l'équité en emploi.

Cote : 331.5-055.2Min 1993

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Brochure qui fournit aux travailleuses de différents milieux des informations sur un ensemble de sujets qui les concernent : 1) Le système québécois de santé et de sécurité du travail;2) Portrait statistique des accidents et des maladies professionnelles;3) Grossesse et travail;4) Les stress du travail;5) Les lésions attribuables au travail répétitif (LATR).

Cote : 331.45-055.2(714)Roc 1997

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L'avis porte principalement sur les propositions contenues dans le Livre blanc sur la politique familiale de même que sur les nouvelles dispositions du budget 1997-1998 qui sont de nature à influer sur la situation des familles et sur celle des femmes en tant que contribuables, conjointes ou mères. Des recommandations sont formulées en vue d'en améliorer la teneur (tiré de l'introduction).

Cote : 304:392.3Lep 1997

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Suite au dépôt d'un avant-projet de loi sur l'équité salariale, le Conseil du statut de la femme présente dans ce document des commentaires et des recommandations visant à préciser et baliser le Législateur sur les besoins et les attentes des femmes. Le premier chapitre traite brièvement de l'importance que représente le dépôt de cet avant-projet de loi, dans un contexte d'opposition évident entre les différents groupes concernés, et au cour duquel l'État à un rôle central à jouer. Quant au second chapitre, il présente des commentaires particuliers sur le contenu de l'avant-projet de loi lui-même, de même que les recommandations formulées.
Suite au dépôt d'un avant-projet de loi sur l'équité salariale, le Conseil du statut de la femme présente dans ce document des commentaires et des recommandations visant à préciser et baliser le Législateur sur les besoins et les attentes des femmes. Le premier chapitre traite brièvement de l'importance que représente le dépôt de cet avant-projet de loi, dans un contexte d'opposition évident entre les différents groupes concernés, et au cour ...

Cote : 331.113Con 1996

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Au début de l'année 1994, la ministre déléguée à la Condition féminine et responsable de la Famille, Mme Violette Trépanier, a demandé au Conseil du statut de la femme de produire un avis sur la question des conditions salariales des éducatrices en garderie. Plus précisément, la ministre souhaitait que le CSF évalue les conditions de travail des éducatrices et les compare avec celles d'autres corps d'emploi équivalents. Le présent avis est donc le résultat des travaux menés dans cette perspective.
Au début de l'année 1994, la ministre déléguée à la Condition féminine et responsable de la Famille, Mme Violette Trépanier, a demandé au Conseil du statut de la femme de produire un avis sur la question des conditions salariales des éducatrices en garderie. Plus précisément, la ministre souhaitait que le CSF évalue les conditions de travail des éducatrices et les compare avec celles d'autres corps d'emploi équivalents. Le présent avis est donc ...

Lien(s) : Consulter la version PDF (1 Mo ; 26 p.) partie 1
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Commentaires et recommandations qui portent sur le projet de loi sur l'équité salariale émis par le Conseil dans le but de faire préciser et faire changer certains points sur le projet de loi.

Cote : 331:396.1Con 1996

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Ce document comprend deux chapitres. Le premier présente la réalité des groupes communautaires, au niveau de leur statut, du financement, de la nature des emplois et des conditions de travail, de leur domaine d'intervention, de leur secteur d'activité, des personnes employées et du bénévolat. Il présente également un historique de l'évolution du monde des organisations communautaires. Quant au second chapitre il aborde les enjeux pour les groupes de femmes de l'institutionnalisation du communautaire. Il présente les conditions en cours dans deux domaines en voie d'institutionnalisation soit;le socio-sanitaire et celui du développement économique communautaire. Il présente les enjeux de l'institutionnalisation tant au niveau des problématiques que de leurs conséquences.
Ce document comprend deux chapitres. Le premier présente la réalité des groupes communautaires, au niveau de leur statut, du financement, de la nature des emplois et des conditions de travail, de leur domaine d'intervention, de leur secteur d'activité, des personnes employées et du bénévolat. Il présente également un historique de l'évolution du monde des organisations communautaires. Quant au second chapitre il aborde les enjeux pour les ...

Cote : 338.7-055.2Roc 1996

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