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Ce document propose des étapes à suivre dans la rédaction d'un contrat de travail ainsi que les éléments qui devraient y apparaître : négociation, sélection et embauche, probation et évaluation, congédiement, mésententes, ancienneté, heures de travail, congés fériés et payés, vacances, congés sociaux, congés pour maladie, droits parentaux, congé sans solde, rémunération, perfectionnement, gestion et organisation du travail, durée du contrat de travail, assurance collective, régime d'épargne retraite et syndicalisation.
Ce document propose des étapes à suivre dans la rédaction d'un contrat de travail ainsi que les éléments qui devraient y apparaître : négociation, sélection et embauche, probation et évaluation, congédiement, mésententes, ancienneté, heures de travail, congés fériés et payés, vacances, congés sociaux, congés pour maladie, droits parentaux, congé sans solde, rémunération, perfectionnement, gestion et organisation du travail, durée du contrat de ...
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