Le Centre de documentation sur l'éducation
des adultes et la condition féminine (CDÉACF)

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Documents  Aubry, François, 1944- | enregistrements trouvés : 7

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Cote : Numéro de périodique

Source : Formation emploi, no 119 (juil.-sept. 2012)

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Le document Le salaire minimum, la pauvreté et l'emploi trace le portrait des personnes rémunérées au salaire minimum, aborde la contribution du salaire minimum dans la lutte contre la pauvreté, traite de la relation entre le salaire minimum et l'emploi et présente une synthèse de la réflexion d'Au bas de l'échelle sur les indicateurs à privilégier pour établir sa revendication sur le salaire minimum.
Le document Le salaire minimum, la pauvreté et l'emploi trace le portrait des personnes rémunérées au salaire minimum, aborde la contribution du salaire minimum dans la lutte contre la pauvreté, traite de la relation entre le salaire minimum et l'emploi et présente une synthèse de la réflexion d'Au bas de l'échelle sur les indicateurs à privilégier pour établir sa revendication sur le salaire minimum.

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Cote : 061.2:331.4(714)Aub 2005

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Cote : 364-787.224(714)Aub 2001

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Suite à un retour sur la crise de l'emploi et de l'exclusion, on définit le concept d'économie solidaire. Par la suite on s'attarde sur des moyens afin de développer l'économie solidaire et des valeurs qui doivent la guider. On aborde ensuite l'optique de l'enjeu que représente l'économie solidaire pour la CSN.

Cote : 334.574Aub 1995

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Ce document vise à soutenir la réflexion sur le partage plus équitable du temps de travail comme stratégie pour lutter contre le chômage, créer des emplois et améliorer la qualité de vie. Les aspects suivants y sont traités : la réduction du temps de travail, le temps travaillé au Canada, la tendance à la hausse du nombre d'heures travaillées, l'emploi généré au Canada, la capacité de faire de la place, croissance et gains de productivité, expériences européennes, entreprises, temps libre et semaine de quatre jours.
Ce document vise à soutenir la réflexion sur le partage plus équitable du temps de travail comme stratégie pour lutter contre le chômage, créer des emplois et améliorer la qualité de vie. Les aspects suivants y sont traités : la réduction du temps de travail, le temps travaillé au Canada, la tendance à la hausse du nombre d'heures travaillées, l'emploi généré au Canada, la capacité de faire de la place, croissance et gains de productivité, ...

Cote : 331.31CSN 1994

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