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EmployéE au féminin, ça rapporte! [ressource électronique] : guide pour l’embauche, l’intégration et le maintien en emploi des femmes qui exercent un métier majoritairement masculin

Langue : Français Éditeur : Caplan, Québec Table de concertation des groupes de femmes de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine 2011 Titre associé :
  • Les avantages de la mixité des équipes dans un domaine majoritairement masculin;Partez gagnantEs : favorisez la réussite de votre démarche;Recrutez d’abord;Embauchez ensuite;Une fois vos employéEs en poste, tout n'est pas gagné;Maintenez vos effectifs;Sui
Sujet(s) : Ressources en ligne :
Ce document apparaît dans les listes : FEMM - Intégration, maintien en emploi et gestion de la mixité
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Ressource internet CDÉACF Monographie Consultation en ligne

Dépouillement: Fiche 1 : Les avantages de la mixité des équipes dans un domaine majoritairement masculin - Fiche 2 : partez gagnantEs : favorisez la réussite de votre démarche - Fiche 3 : Recrutez d’abord - Fiche 4 : Embauchez ensuite - Fiche 5 : Une fois

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