EmployéE au féminin, ça rapporte! [ressource électronique] : guide pour l’embauche, l’intégration et le maintien en emploi des femmes qui exercent un métier majoritairement masculin
Langue : Français Éditeur : Caplan, Québec Table de concertation des groupes de femmes de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine 2011 Titre associé :- Les avantages de la mixité des équipes dans un domaine majoritairement masculin;Partez gagnantEs : favorisez la réussite de votre démarche;Recrutez d’abord;Embauchez ensuite;Une fois vos employéEs en poste, tout n'est pas gagné;Maintenez vos effectifs;Sui
Type de document | Bibliothèque propriétaire | Collection | Cote | Statut | Date d'échéance | Code-barres | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Ressource internet | CDÉACF | Monographie | Consultation en ligne |
Dépouillement: Fiche 1 : Les avantages de la mixité des équipes dans un domaine majoritairement masculin - Fiche 2 : partez gagnantEs : favorisez la réussite de votre démarche - Fiche 3 : Recrutez d’abord - Fiche 4 : Embauchez ensuite - Fiche 5 : Une fois
TV-FEMM
Il n'y a pas de commentaires pour ce titre.
Se connecter pour rédiger un commentaire.