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Intégration de la formation en compétences essentielles dans le milieu de travail [ressource électronique] : plan d'action : guide
Collaborateur(s) : Langue : Français Éditeur : [Gatineau, Québec] Ressources humaines et développement des compétences Canada 2008 Sujet(s) : Fonds : Fonds Co-SavoirSupports matériels additionnels : Voir la notice de la version impriméeRessources en ligne : Résumé : Le présent guide a pour but d’aider les employeurs et les intervenants à concevoir une stratégie de formation en compétences essentielles pour le milieu de travail. Le guide comprend un processus en sept étapes pour concevoir une stratégie de formation en compétences essentielles et l’intégrer dans lemilieu de travail, ainsi qu’un ensemble d’outils et de conseils pratiques qui vous aideront tout au long du processus. (Tiré du doc.)| Type de document | Bibliothèque propriétaire | Collection | Cote | Statut | Date d'échéance | Code-barres | |
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| Ressource internet | Co-Savoir | Monographie | Consultation en ligne |
Disponible également en version imprimée. Titre de l'écran-titre (visionné le 24 mars 2011).
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