Une loi proactive en équité salariale au Québec : c'est indispensable et urgent!

Auteur(s)Langue : Français Éditeur : Montréal Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail 1995Description : 16 p. ; 28 cm Sujet(s) : Fonds : Collection CDÉACFSupports matériels additionnels : Voir la notice de la version électroniqueRésumé : Document qui apporte un point de vue plus spécifique sur l'adoption et l'application d'une loi proactive sur l'équité salariale afin qu'elle tienne compte des caractéristiques spécifiques aux femmes qui ne bénéficient d'aucune protection syndicale et qui ne disposent que des conditions minimales prévues par la Loi sur les normes du travail.
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Type de document Bibliothèque propriétaire Collection Cote Statut Date d'échéance Code-barres
Imprimé CDÉACF Monographie 331.113(714)Con 1995 (Parcourir l'étagère(Ouvre ci-dessous)) Consultation sur place (Exclu du prêt) 000000056401

Commentaires présentés par le Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail au Comité d'élaboration de la loi proactive sur l'équité salariale. Disponible également en version électronique.

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