Documents  Grille de réponses | enregistrements trouvés : 9

Les employeurs peuvent utiliser cet outil pour en savoir plus sur les compétences liées à l'utilisation des documents de leurs employés. Il sert à donner des indications sur le niveau des compétences en fournissant des exemples de questions d'évaluation de niveau 1 et de niveau 2. (Tiré du doc.)

Les employeurs peuvent utiliser cet outil pour en savoir plus sur la capacité de calcul de leurs employés. Il sert à donner des indications sur le niveau des compétences en fournissant des exemples de questions d'évaluation de niveau 1 et de niveau 2. (Tiré du doc.)

Les employeurs peuvent utiliser cet outil pour en savoir plus sur les compétences liées à l'utilisation des documents de leurs employés. Il sert à donner des indications sur le niveau des compétences en fournissant des exemples de questions d'évaluation de niveau 1 et de niveau 2. (Tiré du doc.)

Les employeurs peuvent utiliser cet outil pour en savoir plus sur la capacité de lecture de leurs employés. Il sert à donner des indications sur le niveau des compétences en fournissant des exemples de questions d'évaluation de niveau 1 et de niveau 2. (Tiré du doc.)

Les employeurs peuvent utiliser cet outil pour en savoir plus sur la capacité de calcul de leurs employés. Il sert à donner des indications sur le niveau des compétences en fournissant des exemples de questions d'évaluation de niveau 1 et de niveau 2. (Tiré du doc.)

Le BQAL a été élaboré pour permettre aux enseignements, aux orthopédagogues, aux psychologuues, etc., d'identifier avec précision les problèmes de lecture afin de mieux être en mesure d'établir un programme de récupération. (Tiré du document)

L'Échelle de vocabulaire en images Peabody (EVIP) est un instrument de grande envergure qui comporte deux formes parallèles : la forme A et la forme B. Chaque forme consiste en une série de 170 planches de difficulté croissante. Chaque item comprend quatre dessins présentés dans un format à choix multiple. - Tiré du site du Psycan