Le Centre de documentation sur l'éducation
des adultes et la condition féminine (CDÉACF)

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Documents  Leadership | enregistrements trouvés : 20

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Cote : 331.103Stp 1990

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Quelle est l'importance du leadership en matière de collaboration? Quand un gestionnaire impose une mesure disciplinaire à un employé, est-il toujours un collaborateur? Voici une réflexion stimulante...

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Cote : 37:316.46Rec 1984

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Cote : 061.2Mil 2006

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Cote : 616.899:316.46Mcc 1988

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La Matrice de l'apprentissage informel en milieu de travail a été conçue pour aider les particuliers et les entreprises à évaluer l'apprentissage en cours d'emploi de la main-d'oeuvre. La MAIT comprend huit matrices ou tableaux différents : communication orale, résolution de problème, travail avec les autres, prise de décision, leadership, culture du milieu de travail, diversité et formation continue. Chaque matrice ou tableau est divisé en plusieurs catégories particulières de compétences.
La Matrice de l'apprentissage informel en milieu de travail a été conçue pour aider les particuliers et les entreprises à évaluer l'apprentissage en cours d'emploi de la main-d'oeuvre. La MAIT comprend huit matrices ou tableaux différents : communication orale, résolution de problème, travail avec les autres, prise de décision, leadership, culture du milieu de travail, diversité et formation continue. Chaque matrice ou tableau est divisé en ...

Cote : 331.108.41(71)Mai

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Cote : 005.22Gor 1992

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Compétences plus ou moins conscientes, les soft skills (pédagogie, créativité, empathie, adaptabilité, etc.) sont de plus en plus prises en compte par les recruteurs et les managers. L'ouvrage présente les méthodes pour les renforcer, les déployer et mieux les exploiter au sein de l'entreprise.

Cote : 005.322:316.46Mau 2014

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