Le Centre de documentation sur l'éducation
des adultes et la condition féminine (CDÉACF)

ACCÈS RAPIDE

Posez-nous vos questions

Bases de données

accessibles aux membres
Demandez un accès

Documents  Réseau canadien des Centres de données de recherch | enregistrements trouvés : 3

O
     

-A +A

Sélection courante (0) : Tout sélectionner / Tout déselectionner

P Q

U V

RCCDR


y

Cote : en traitement

Lien(s) : Consulter la version PDF
EN LIGNE

... Lire [+]

y

Source : En évidence, no 6 (févr. 2014)

Lien(s) : Consulter la version PDF (669 Ko ; 2 p.)
EN LIGNE

... Lire [+]

y

À l'aide d'études réalisées à partir de microdonnées canadiennes, cette synthèse examine quatre hypothèses souvent avancées pour expliquer les écarts salariaux entre les hommes et les femmes. Les résultats montrent que les choix éducationnels et professionnels différents que font les femmes est le facteur explicatif le plus important des écarts salariaux. Toutefois, plus de la moitié de ces écarts demeure inexpliquée. - Tiré du doc.
À l'aide d'études réalisées à partir de microdonnées canadiennes, cette synthèse examine quatre hypothèses souvent avancées pour expliquer les écarts salariaux entre les hommes et les femmes. Les résultats montrent que les choix éducationnels et professionnels différents que font les femmes est le facteur explicatif le plus important des écarts salariaux. Toutefois, plus de la moitié de ces écarts demeure inexpliquée. - Tiré du doc.

Lien(s) : Consulter la version PDF (1 Mo ; 28 p.)
EN LIGNE

... Lire [+]

Nuage de mots clefs ici

Z