Le Centre de documentation sur l'éducation
des adultes et la condition féminine (CDÉACF)

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Documents  Centre d'éducation populaire de la Petite Bourgogn | enregistrements trouvés : 19

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CÉDA ; Carrefour d'éducation populaire de Pointe St-Charles ; CÉDA - Secteur alphabétisation (Comité d'éducation aux adultes de la Petite-Bourgogne et de Saint-Henri) ; Comité d'éducation aux adultes de la Petite-Bourgogne et de Saint-Henri ; Centre d'éducation aux adultes de la Petite Bourgogne et de St-Henri


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Ce document vise à faire réfléchir les intervenantes et intervenants sur l'impact de leur appartenance culturelle sur l'intervention (attitudes, perception des personnes, définition des problèmes, perception des besoins). Il vise à augmenter le niveau de sensibilité à la question culturelle autre qu'ethnique.

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Ce document vise à faire réfléchir les intervenantes et intervenants sur l'impact de leur appartenance culturelle sur l'intervention (attitudes, perception des personnes, définition des problèmes, perception des besoins). Il vise à augmenter le niveau de sensibilité à la question culturelle autre qu'ethnique.

Cote : IFPCA MS 195 2006

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Dépliant promotionnel de l'organisme.

Cote : IFPCA Dossier Comité d'éducation aux adultes de la Petite Bo

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Dépliant promotionnel de l'organisme.

Cote : IFPCA Dossier Comité d'éducation aux adultes de la Petite Bo

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Dépliant promotionnel de l'organisme.

Cote : IFPCA Dossier Comité d'éducation aux adultes de la Petite Bo

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Dépliant promotionnel de l'organisme.

Cote : IFPCA Dossier Comité d'éducation aux adultes de la Petite Bo

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Dépliant promotionnel de l'organisme.

Cote : IFPCA Dossier Comité d'éducation aux adultes de la Petite Bo

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Ce document raconte l'histoire d'une démarche concertée de formation en entreprise. Cette démarche a été amorcée dans le cadre d'une stratégie globale pour sauver des emplois et elle a réussi. Elle démontre très clairement l'importance de la formation des ressources humaines pour toute entreprise qui doit prendre le virage de la modernisation, afin de s'adapter aux nouvelles réalités du marché (tiré de la présentation).
Ce document raconte l'histoire d'une démarche concertée de formation en entreprise. Cette démarche a été amorcée dans le cadre d'une stratégie globale pour sauver des emplois et elle a réussi. Elle démontre très clairement l'importance de la formation des ressources humaines pour toute entreprise qui doit prendre le virage de la modernisation, afin de s'adapter aux nouvelles réalités du marché (tiré de la présentation).

Cote : 372.41/.47-053.8:331(71428)Fab 1995

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Témoignages de personnes analphabètes sur les causes et les effets de leur analphabétisme, ainsi que sur les résultats de leur démarche d'alphabétisation. Présentation de la philosophie du Carrefour d'éducation populaire de Pointe-St-Charles en matière d'alphabétisation populaire.

Lien(s) : Visionner la vidéo (266 Mo ; 25 m 33 s)
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Témoignages de personnes analphabètes sur les causes et les effets de leur analphabétisme, ainsi que sur les résultats de leur démarche d'alphabétisation. Présentation de la philosophie du Carrefour d'éducation populaire de Pointe-St-Charles en matière d'alphabétisation populaire.

Cote : IFPCA V 70 1990

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