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des adultes et la condition féminine (CDÉACF)

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Documents  Femmes - Retour sur le marché du travail - Québec | enregistrements trouvés : 17

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Cote : 613.287.8(714)Nou 2007

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Quatre femmes sur le marché du travail s'expriment sur les nouvelles réalités du milieu de l'emploi : travail autonome, entrepreunariat, changements technologiques, réingéniering... Cet outil d'intervention vise à donner aux femmes en recherche d'emploi le goût de sortir des sentiers battus, de découvrir de nouvelles avenues pour leur projet professionnel. (Tiré du document)

Cote : V 364 1997

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Question de compétences, outil au service des femmes, propose une démarche de formation dans le but d'accroître chez les femmes les chances de se trouver un emploi rémunéré et privilégie deux objectifs: valoriser le travail au foyer et le travail bénévole des femmes et aider les femmes à reconnaître leurs compétences qui sont recherchées sur le marché du travail.
Question de compétences, outil au service des femmes, propose une démarche de formation dans le but d'accroître chez les femmes les chances de se trouver un emploi rémunéré et privilégie deux objectifs: valoriser le travail au foyer et le travail bénévole des femmes et aider les femmes à reconnaître leurs compétences qui sont recherchées sur le marché du travail.

Lien(s) : Consulter la version PDF (2 Mo ; 38 p.) Guide d'utilisation
Consulter la version PDF (2 Mo ; 50 p.) Document d'accompagnement de la vidéo
Consulter la version PDF (6 Mo ; 200 p.) Cahier de formation
Consulter la version PDF (408 Ko ; 8 p.) Cartes à jouer
Consulter la version PDF (594 ko - 45 p.) Prêt-à-photocopier
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Question de compétences, outil au service des femmes, propose une démarche de formation dans le but d'accroître chez les femmes les chances de se trouver un emploi rémunéré et privilégie deux objectifs: valoriser le travail au foyer et le travail bénévole des femmes et aider les femmes à reconnaître leurs compétences qui sont recherchées sur le marché du travail.
Question de compétences, outil au service des femmes, propose une démarche de formation dans le but d'accroître chez les femmes les chances de se trouver un emploi rémunéré et privilégie deux objectifs: valoriser le travail au foyer et le travail bénévole des femmes et aider les femmes à reconnaître leurs compétences qui sont recherchées sur le marché du travail.

Cote : MS 76 1991

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Cote : 331-055.2(714)Que 1987

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Cote : Filière 396.061(714)Cia.Pos 1986

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Cote : 331.487(714)(079.5)All 1985

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Recommandations formulées par le comité de travail endossé par le CIAFT visant à modifier la loi d'aide sociale. Le comité a identifié des situations et problèmes concrets rencontrés par les femmes bénéficiaires d'aide sociale et chefs de familles lorsqu'il s'agit d'effectuer un retour au travail et/ou aux études. La loi et la règlementation d'aide sociale étant considérés comme la cause majeure de ces difficultés.
Recommandations formulées par le comité de travail endossé par le CIAFT visant à modifier la loi d'aide sociale. Le comité a identifié des situations et problèmes concrets rencontrés par les femmes bénéficiaires d'aide sociale et chefs de familles lorsqu'il s'agit d'effectuer un retour au travail et/ou aux études. La loi et la règlementation d'aide sociale étant considérés comme la cause majeure de ces difficultés.

Lien(s) : Consulter la version PDF (1 Mo ; 44 p.)
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