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Documents  Discrimination sexuelle dans l'emploi - Canada | enregistrements trouvés : 8

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À l'aide d'études réalisées à partir de microdonnées canadiennes, cette synthèse examine quatre hypothèses souvent avancées pour expliquer les écarts salariaux entre les hommes et les femmes. Les résultats montrent que les choix éducationnels et professionnels différents que font les femmes est le facteur explicatif le plus important des écarts salariaux. Toutefois, plus de la moitié de ces écarts demeure inexpliquée. - Tiré du doc.
À l'aide d'études réalisées à partir de microdonnées canadiennes, cette synthèse examine quatre hypothèses souvent avancées pour expliquer les écarts salariaux entre les hommes et les femmes. Les résultats montrent que les choix éducationnels et professionnels différents que font les femmes est le facteur explicatif le plus important des écarts salariaux. Toutefois, plus de la moitié de ces écarts demeure inexpliquée. - Tiré du doc.

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Étude statistique de la ségrégation en emploi au Canada (par sexes et par catégories d'emploi). Comparaison avec les États-Unis et la Grande-Bretagne.

Cote : 331.101.24-055.2(71)Moo 1985

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Cote : 331.101.24-055.2(71)Sil 1984

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Cote : 331.2:35.08-055.2(71)Syn

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Cote : 331.40971Kro 1995

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