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Documents  Personnel - Formation - Québec (Province) | enregistrements trouvés : 67

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Source : Apprendre + agir (2019)

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Source : Savoir, vol. 22, no 1 (automne 2016)

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Source : Bulletin de l'Observatoire compétences-emploi, vol. 7, no 1 (juin 2016)

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La Coalition des organismes communautaires pour le développement de la main-d'oeuvre (COCDMO) est heureuse de publier ce troisième recueil présentant quelques bons coups de notre secteur. Nous souhaitons ainsi mettre en lumière des initiatives qui améliorent les perspectives professionnelles et la qualité de vie des personnes sous-représentées sur le marché du travail ou à risque d'exclusion. Qu'il soit de l'ordre du partenariat, de la formation, ou du programme adapté, chaque projet inclus dans cette publication fait l'objet d'une fiche synthèse qui met l'accent sur ses particularités et les résultats positifs qui en découlent. Car ils sont nombreux et bien tangibles, les bénéfices de ces coups de pouce adaptés aux défis des personnes et aux réalités du marché de l'emploi. Ces quelques exemples éloquents témoignent des bienfaits des mesures d'accompagnement vers l'emploi, selon diverses déclinaisons, allant de la formation en entreprise d'insertion aux capsules interactives. -- Tiré du doc.
La Coalition des organismes communautaires pour le développement de la main-d'oeuvre (COCDMO) est heureuse de publier ce troisième recueil présentant quelques bons coups de notre secteur. Nous souhaitons ainsi mettre en lumière des initiatives qui améliorent les perspectives professionnelles et la qualité de vie des personnes sous-représentées sur le marché du travail ou à risque d'exclusion. Qu'il soit de l'ordre du partenariat, de la ...

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Ce résumé présente les résultats d'une tournée de 15 chambres de commerce du Québec au cours de laquelle plus de 170 gens d'affaires ont découvert les grands principes à la base de l'ingénierie de la formation. Fruit d'une collaboration entre l'Institut de coopération pour l'éducation des adultes (ICÉA) et la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), cette tournée s'adressait tout particulièrement aux gens d'affaires des PME québécoises. Elle s'est déroulée de février à décembre 2012. À cette occasion, les personnes participantes aux ateliers de l'ICÉA ont découvert l'ensemble des actions qu'il faut entreprendre afin de concevoir, d'animer et d'évaluer des activités de formation en milieu de travail adaptées aux besoins de son organisation. - Tiré du doc.
Ce résumé présente les résultats d'une tournée de 15 chambres de commerce du Québec au cours de laquelle plus de 170 gens d'affaires ont découvert les grands principes à la base de l'ingénierie de la formation. Fruit d'une collaboration entre l'Institut de coopération pour l'éducation des adultes (ICÉA) et la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), cette tournée s'adressait tout particulièrement aux gens d'affaires des PME ...

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Une dizaine d'années après la publication de la Politique gouvernementale d'éducation des adultes et de formation continue, où en sont l'éducation et la formation des adultes?

Source : Le Devoir (30 mai 2013)

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