Le Centre de documentation sur l'éducation
des adultes et la condition féminine (CDÉACF)

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Documents  Relation entreprise éducation | enregistrements trouvés : 38

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Le présent document est le premier d'une série de coups d'oeil sur la recherche pour Se propulser à l'avant-garde, une série qui prône de faire preuve d'innovation dans les programmes d'alphabétisation et de compétences essentielles afin d'obtenir des résultats concrets. La série cherche à explorer le rôle que peuvent jouer les programmes d'alphabétisation et de compétences essentielles pour appuyer le développement économique local et la formation de la main-d'oeuvre. Le présent document examine le concept de l'enseignement des compétences essentielles appuyé par l'industrie. Les approches appuyées par l'industrie sont des approches qu'on utilise avec succès dans le cadre d'initiatives de formation de la main-d'oeuvre aux quatre coins du monde. Dans ces approches, les employeurs et les fournisseurs de services participent directement à la conception et à la prestation conjointes de formation afin de miser sur les débouchés qui s'offrent aux chercheurs d'emploi ayant des besoins complexes.
Le présent document est le premier d'une série de coups d'oeil sur la recherche pour Se propulser à l'avant-garde, une série qui prône de faire preuve d'innovation dans les programmes d'alphabétisation et de compétences essentielles afin d'obtenir des résultats concrets. La série cherche à explorer le rôle que peuvent jouer les programmes d'alphabétisation et de compétences essentielles pour appuyer le développement économique local et la ...

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Ce document est essentiellement «Le Projet ATA en condensé». Les renseignements généraux, les suggestions et les ressources réunis ici sont destinés à vous fournir les outils nécessaires pour comprendre ce qu'est l'atelier ATA (Applications du travail et de l'apprentissage), puis vous permettre de le préparer et le présenter de façon à en faire bénéficier votre organisation. Le programme ATA (Applications du travail et de l'apprentissage) est un outil efficace qui peut présenter de grands avantages pour le perfectionnement professionnel des enseignants et la création de ressources applicables aux programmes scolaires. Le programme ATA permet aux éducateurs de mettre à profit les leçons tirées de rencontres avec des employeurs et des employés pour faire ressortir dans leur enseignement l'importance des compétences que les employeurs canadiens jugent essentielles. Le programme ne se propose pas toutefois d'examiner à fond les emplois ni, bien entendu, les personnes qui occupent ces emplois. - Tiré du doc.
Ce document est essentiellement «Le Projet ATA en condensé». Les renseignements généraux, les suggestions et les ressources réunis ici sont destinés à vous fournir les outils nécessaires pour comprendre ce qu'est l'atelier ATA (Applications du travail et de l'apprentissage), puis vous permettre de le préparer et le présenter de façon à en faire bénéficier votre organisation. Le programme ATA (Applications du travail et de l'apprentissage) est ...

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Des conditions sont nécessaires pour obtenir du succès dans le développement et la gestion des compétences en milieu manufacturier. Il faut y croire, dégager du temps, se concerter, cibler les experts de métier et offrir les bons outils...

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Entrevue de Michel Simard, directeur de la formation continue et services aux entreprises du Collège Lionel-Groulx.

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Formation aux adultes offerte gratuitement - rattrapage scolaire niveaux 1 à 9 (français et mathématiques) et préparation au GED (équivalence des certifications d'étude secondaire) - par Apprentissage pour adultes Sud-est, Nouveau-Brunswick, Canada.

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Dépliant qui s'adresse aux employeurs dans le but de les sensibiliser à l'importance de l'alphabétisation en entreprise.

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La Table des responsables de l'éducation des adultes et de la formation professionnelle des commissions scolaires du Québec (TRÉAQFP) a produit ce documentaire afin d'informer les entreprises et ses partenaires du marché du travail des bénéfices de la formation de base et de les sensibiliser à la formation de base en entreprise. Il présente des témoignages d'employeurs et de travailleurs qui font part des retombées de la formation de base sur les plans organisationnel et personnel.
La Table des responsables de l'éducation des adultes et de la formation professionnelle des commissions scolaires du Québec (TRÉAQFP) a produit ce documentaire afin d'informer les entreprises et ses partenaires du marché du travail des bénéfices de la formation de base et de les sensibiliser à la formation de base en entreprise. Il présente des témoignages d'employeurs et de travailleurs qui font part des retombées de la formation de base sur ...

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L'étude se base sur les données de l'Enquête internationale sur l'alphabétisation des adultes (EIAA) pour examiner la question de la formation des employées et employés à temps plein de 25 à 60 ans dans sept pays. On y traite principalement du niveau de l'effort de formation, du nombre d'heures de formation dans chaque pays, du financement et de l'accès à la formation ainsi que des raisons pour lesquelles le personnel suit de la formation.
L'étude se base sur les données de l'Enquête internationale sur l'alphabétisation des adultes (EIAA) pour examiner la question de la formation des employées et employés à temps plein de 25 à 60 ans dans sept pays. On y traite principalement du niveau de l'effort de formation, du nombre d'heures de formation dans chaque pays, du financement et de l'accès à la formation ainsi que des raisons pour lesquelles le personnel suit de la formation.

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Cette enquête nationale publiée par ABC CANADA porte sur trois aspects des programmes de formation aux compétences de base en milieu de travail : les motivations conduisant les milieux à leur mise en oeuvre, les modalités d'organisation de ces programmes et leurs effets dans les établissements qui en ont bénéficié. Les résultats de l'enquête permettent d'affirmer que ces programmes de formation ont des effets positifs non seulement en terme de rentabilité pour les entreprises canadiennes mais aussi en terme de retombées professionnelles pour leurs employé(e)s.
Cette enquête nationale publiée par ABC CANADA porte sur trois aspects des programmes de formation aux compétences de base en milieu de travail : les motivations conduisant les milieux à leur mise en oeuvre, les modalités d'organisation de ces programmes et leurs effets dans les établissements qui en ont bénéficié. Les résultats de l'enquête permettent d'affirmer que ces programmes de formation ont des effets positifs non seulement en terme de ...

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Dépliant qui s'adresse aux employeurs dans le but de les sensibiliser à l'importance de l'alphabétisation en entreprise.

Cote : 37.014.22:331Not 2010

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