Le Centre de documentation sur l'éducation
des adultes et la condition féminine (CDÉACF)

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Henry Mintzberg sait que pour les gestionnaires, chaque minute compte ! C'est pourquoi il a préparé cette version condensée et légèrement revue de son ouvrage classique Gérer (tout simplement). Comme dans le livre d'origine, Henry Mintzberg décortique la vraie nature de la gestion telle qu'elle est vécue par ceux qui la pratiquent. S'appuyant sur l'observation de 29 gestionnaires d'échelons et de milieux variés, il met en lumière les pressions incessantes que subissent les patrons ainsi que les paradoxes inévitables qui les forcent à marcher sur plusieurs cordes raides à la fois. Enfin, il prodigue ses conseils, éclairés et concrets, sur la façon d'assurer une gestion efficace.
Henry Mintzberg sait que pour les gestionnaires, chaque minute compte ! C'est pourquoi il a préparé cette version condensée et légèrement revue de son ouvrage classique Gérer (tout simplement). Comme dans le livre d'origine, Henry Mintzberg décortique la vraie nature de la gestion telle qu'elle est vécue par ceux qui la pratiquent. S'appuyant sur l'observation de 29 gestionnaires d'échelons et de milieux variés, il met en lumière les pressions ...

Cote : 005Min 2014

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Les bénévoles de l'organisme J'apprends avec mon enfant ont été invités à réfléchir en équipe sur la préparation d'une séance de lecture en tenant compte d'une problématique particulière de l'enfant. Les bénévoles avaient à leur disposition des livres, des jeux et du matériel pédagogique afin de structurer cette séance. Par la suite, lors de la mise en commun de leurs réflexions, nous avons aussi partagé quelques «trucs» pour les accompagner le mieux possible.
Les bénévoles de l'organisme J'apprends avec mon enfant ont été invités à réfléchir en équipe sur la préparation d'une séance de lecture en tenant compte d'une problématique particulière de l'enfant. Les bénévoles avaient à leur disposition des livres, des jeux et du matériel pédagogique afin de structurer cette séance. Par la suite, lors de la mise en commun de leurs réflexions, nous avons aussi partagé quelques «trucs» pour les accompagner le ...

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La gestion structurée des compétences constitue un avantage comparatif dont l'entreprise manufacturière peut difficilement se passer dans l'économie d'aujourd'hui. L'approche fait ses preuves quand la direction et les employés décident de travailler ensemble. Et quand ils ont les outils, le réseau d'accompagnement et l'aide financière nécessaires.

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Pour soutenir ses efforts en matière de développement et de gestion des compétences, l'entreprise dispose gratuitement d'un réseau qui regroupe l'expertise, les outils, les services et les ressources du Comité sectoriel, d'Emploi-Québec et d'autres partenaires, en plus des crédits d'impôt à la formation...

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Cote : 658.403Gag 2010

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Cote : 005.336.4Lam 2007

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Ce guide a pour objectif d'outiller les groupes d'alphabétisation dans leur désir de gérer autrement. On propose des avenues qui favorisent l'équilibre entre la créativité et la formalisation. Ce guide est un outil complémentaire à la formation «Gestion démocratique d'un groupe populaire en alphabétisation». Il permet à toute personne ayant suivi la formation d'appliquer ces nouvelles connaissances dans la gestion de son groupe d'alphabétisation.
Ce guide a pour objectif d'outiller les groupes d'alphabétisation dans leur désir de gérer autrement. On propose des avenues qui favorisent l'équilibre entre la créativité et la formalisation. Ce guide est un outil complémentaire à la formation «Gestion démocratique d'un groupe populaire en alphabétisation». Il permet à toute personne ayant suivi la formation d'appliquer ces nouvelles connaissances dans la gestion de son groupe d'alphabétisation.

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Ce guide a pour objectif d'outiller les groupes d'alphabétisation dans leur désir de gérer autrement. On propose des avenues qui favorisent l'équilibre entre la créativité et la formalisation. Ce guide est un outil complémentaire à la formation «Gestion démocratique d'un groupe populaire en alphabétisation». Il permet à toute personne ayant suivi la formation d'appliquer ces nouvelles connaissances dans la gestion de son groupe d'alphabétisation.
Ce guide a pour objectif d'outiller les groupes d'alphabétisation dans leur désir de gérer autrement. On propose des avenues qui favorisent l'équilibre entre la créativité et la formalisation. Ce guide est un outil complémentaire à la formation «Gestion démocratique d'un groupe populaire en alphabétisation». Il permet à toute personne ayant suivi la formation d'appliquer ces nouvelles connaissances dans la gestion de son groupe d'alphabétisation.

Cote : 37.014.22:005.7Pic 2006

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Cote : 658.31Gol 2005

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Cote : 005.57Ibn 2005

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