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Documents  Conseil d'administration | enregistrements trouvés : 22

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Ce guide de formation vise à développer le leadership des bénévoles des conseils d'alphabétisation en offrant une formation en français sur les sujets suivant : les responsabilités d'un conseil d'administartion, la dynamique d'intégration d'un individu dans un groupe, les fonctions clés dans un conseil d'administration et le portrait politique de l'alphabétisation en français au Nouveau-Brunswick. - Tiré du doc.
Ce guide de formation vise à développer le leadership des bénévoles des conseils d'alphabétisation en offrant une formation en français sur les sujets suivant : les responsabilités d'un conseil d'administartion, la dynamique d'intégration d'un individu dans un groupe, les fonctions clés dans un conseil d'administration et le portrait politique de l'alphabétisation en français au Nouveau-Brunswick. - Tiré du doc.

Cote : 37.014.22(715)Pou 2004

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Cote : Numéro de périodique

Source : Le monde alphabétique, no 13 (printemps 2001)

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Source : Le monde alphabétique, no 13 (printemps 2001)

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Cette recherche fait état des principales incidences de l'introduction des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) dans un groupe populaire. Les indicateurs utilisés permettent à l'équipe de recherche de tracer un portrait de la situation touchant les exigences techniques, la formation requise, les modifications sur le plan de la gestion et de l'organisation du travail, et les impacts des nouvelles technologies sur les pratiques de formation. Les auteurs soulignent également que les principaux enjeux de l'intégration des technologies sont politiques et sociaux et que le débat démocratique sur les NTIC doit se poursuivre.
Cette recherche fait état des principales incidences de l'introduction des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) dans un groupe populaire. Les indicateurs utilisés permettent à l'équipe de recherche de tracer un portrait de la situation touchant les exigences techniques, la formation requise, les modifications sur le plan de la gestion et de l'organisation du travail, et les impacts des nouvelles technologies sur ...

Lien(s) : Consulter la version PDF (1 Mo ; 103 p.)
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Cette recherche fait état des principales incidences de l'introduction des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) dans un groupe populaire. Les indicateurs utilisés permettent à l'équipe de recherche de tracer un portrait de la situation touchant les exigences techniques, la formation requise, les modifications sur le plan de la gestion et de l'organisation du travail, et les impacts des nouvelles technologies sur les pratiques de formation. Les auteurs soulignent également que les principaux enjeux de l'intégration des technologies sont politiques et sociaux et que le débat démocratique sur les NTIC doit se poursuivre.
Cette recherche fait état des principales incidences de l'introduction des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) dans un groupe populaire. Les indicateurs utilisés permettent à l'équipe de recherche de tracer un portrait de la situation touchant les exigences techniques, la formation requise, les modifications sur le plan de la gestion et de l'organisation du travail, et les impacts des nouvelles technologies sur ...

Cote : 37.014.22:004(714)Que 2001

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Cet ouvrage s'adresse aux personnes membres du Conseil d'administration d'un organisme bénévole et veut leur faire prendre conscience des conséquences de leurs gestes ainsi que de leurs responsabilités. En huit chapitres : système juridique canadien; définitions et notions de base; droit des personnes morales; responsabilités spécifiques suite à certains gestes des administrateurs; mandataire pour la personne morale; responsabilité des occupants; droit des contrats et des obligations; assurance responsabilité.
Cet ouvrage s'adresse aux personnes membres du Conseil d'administration d'un organisme bénévole et veut leur faire prendre conscience des conséquences de leurs gestes ainsi que de leurs responsabilités. En huit chapitres : système juridique canadien; définitions et notions de base; droit des personnes morales; responsabilités spécifiques suite à certains gestes des administrateurs; mandataire pour la personne morale; responsabilité des ...

Cote : 347.51:061.237(70)Led 1998

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Document qui explique en quatre chapitres, et dans un langage simple, les obligations les plus susceptibles de s'appliquer dans un organisme sans but lucratif: La corporation sans but lucratif (définition, formation, droits et obligations, règlements, etc.); Les membres (droits et assemblées générales); Les administrateurs (définition, devoirs, responsabilités); Le conseil d'administration (définition, composition, responsabilités, réunions). Un petit guide aide-mémoire, un lexique et divers exemples de documents complètent l'ouvrage.
Document qui explique en quatre chapitres, et dans un langage simple, les obligations les plus susceptibles de s'appliquer dans un organisme sans but lucratif: La corporation sans but lucratif (définition, formation, droits et obligations, règlements, etc.); Les membres (droits et assemblées générales); Les administrateurs (définition, devoirs, responsabilités); Le conseil d'administration (définition, composition, responsabilités, réunions). Un ...

Cote : IFPCA 061.85.008(714)Bri 1997

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Un dossier portant sur la vie dans les groupes pour dire merci à ceux et celles qui ont fait du RGPAQ ce qu'il est.

Source : Le monde alphabétique, no 8 (automne 1996)

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Ce document fait état d'une recherche participative menée auprès de 40 personnes inscrites à des ateliers d'alphabétisation depuis au moins deux ans. On cherche à connaître leur cheminement, leurs conditions de vie ainsi que la perception de la place qu'ils et elles occupent dans leur groupe tout en mettant en lumière les changements qu'ils et elles observent à la suite de leur participation dans l'organisme.
Ce document fait état d'une recherche participative menée auprès de 40 personnes inscrites à des ateliers d'alphabétisation depuis au moins deux ans. On cherche à connaître leur cheminement, leurs conditions de vie ainsi que la perception de la place qu'ils et elles occupent dans leur groupe tout en mettant en lumière les changements qu'ils et elles observent à la suite de leur participation dans l'organisme.

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Cote : Numéro de périodique

Source : Le monde alphabétique. 15 ans de vie associative, no 8 (automne 1996)

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