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Ce document enseigne comment approcher les entreprises, syndicats et employeurs afin de faire la promotion des services. Il explique comment réaliser la première rencontre. Par la suite, il vise à faciliter l'implantation d'un programme de formation de base en entreprise. Il traite de l'identification des besoins, du plan de formation, de l'organisation de la formation, l'offre de service et le protocole d'entente ainsi que le recrutement des travailleurs et l'engagement d'un enseignant. Il traite également des activités de formation, l'élaboration d'un plan de cours et le déroulement des activités de formation. Il traite de l'évaluation de la formation et du suivi postformation.
Ce document enseigne comment approcher les entreprises, syndicats et employeurs afin de faire la promotion des services. Il explique comment réaliser la première rencontre. Par la suite, il vise à faciliter l'implantation d'un programme de formation de base en entreprise. Il traite de l'identification des besoins, du plan de formation, de l'organisation de la formation, l'offre de service et le protocole d'entente ainsi que le recrutement des ...
Cote : IFPCA 37.014.22:658.3Cha 1994
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