Le Centre de documentation sur l'éducation
des adultes et la condition féminine (CDÉACF)

ACCÈS RAPIDE

Posez-nous vos questions

Bases de données

accessibles aux membres
Demandez un accès

Documents  Fédération des femmes du Québec | enregistrements trouvés : 145

O

-A +A

Sélection courante (0) : Tout sélectionner / Tout déselectionner

P Q

U V

FFQ ; F.F.Q.


V

Cote : 374.7:377(714)Mem.Pres 1980

Lien(s) : Consulter la version PDF
EN LIGNE

... Lire [+]

y

Source : Le féminisme en bref, no spécial (2010)

Lien(s) : Consulter la version PDF (4 Mo ; 72 p.)
EN LIGNE

... Lire [+]

y

Cote : Numéro de périodique

Source : Le féminisme en bref, no spécial (2010)

... Lire [+]

y

Depuis près de deux ans, des militantes féministes issues de tous les horizons ont travaillé à concrétiser un ambitieux projet, celui de co-construire les événements et les contenus nous permettant de réaliser les États généraux. Après avoir réalisé un premier colloque permettant de convenir des premières étapes à franchir (élection des membres du comité d'orientation, planification générale sur deux ans de toute la démarche), et d'avoir réalisé un deuxième colloque intitulé « Retraçons notre histoire, préparons nos luttes » qui a permis de convenir des défis et grandes thématiques à travailler, nous sommes rendues aujourd'hui à vous présenter le fruit du travail réalisé par les 7 Tables de travail des États généraux. - Tiré du doc.
Depuis près de deux ans, des militantes féministes issues de tous les horizons ont travaillé à concrétiser un ambitieux projet, celui de co-construire les événements et les contenus nous permettant de réaliser les États généraux. Après avoir réalisé un premier colloque permettant de convenir des premières étapes à franchir (élection des membres du comité d'orientation, planification générale sur deux ans de toute la démarche), et d'avoir réalisé ...

Lien(s) : Consulter les versions PDF
EN LIGNE

... Lire [+]

y

Alors que les femmes continuent d'être plus pauvres à la retraite que les hommes, le mémoire souligne l'absence d'une préoccupation pour le droit à l'égalité des femmes dans les recommandations du comité. En effet, en 2010 les femmes à la retraite vivent avec 59 % du revenu des hommes, un écart qui s'est creusé depuis 2006 (le ratio était de 62 %). La FFQ et le CIAFT appuient un renforcement du RRQ parallèlement à une amélioration du Régime de pensions du Canada (RPC) et une amélioration du Supplément de revenu garanti fédéral pour les personnes âgées les plus pauvres. Une telle approche permet d'améliorer les revenus de retraite dès la première année de cotisation et de maintenir les mesures particulières pour les femmes, ce que ne fait pas la rente de longévité telle que proposée par le Comité D'Amours. Pour les personnes mieux nanties qui ont besoin d'une épargne complémentaire aux régimes publics, la FFQ et le CIAFT proposent notamment une révision de la législation fiscale régissant les Régimes enregistrés d'épargne retraite (REER) et une nouvelle réglementation pour les institutions financières afin de réduire les frais et d'assurer un accès égal à toute personne et tout employeur désirant y adhérer. Ces mesures permettraient d'obtenir les bienfaits pressentis des RVER sans leurs inconvénients. La FFQ et le CIAFT considèrent que les régimes à financement salarial, qui sont des régimes à prestations déterminées, offrent une formule intéressante pour des employeurs qui veulent pouvoir contrôler les montants qu'ils contribuent aux régimes de retraite des personnes à leur emploi tout en rendant accessible une pension garantie à celles-ci.
Alors que les femmes continuent d'être plus pauvres à la retraite que les hommes, le mémoire souligne l'absence d'une préoccupation pour le droit à l'égalité des femmes dans les recommandations du comité. En effet, en 2010 les femmes à la retraite vivent avec 59 % du revenu des hommes, un écart qui s'est creusé depuis 2006 (le ratio était de 62 %). La FFQ et le CIAFT appuient un renforcement du RRQ parallèlement à une amélioration du Régime de ...

Lien(s) : Consulter la version PDF (274 Ko ; 31 p.)
EN LIGNE

... Lire [+]

Z