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Documents  Fondation de l'entrepreneurship | enregistrements trouvés : 10

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La capacité de travailler en équipe est désormais une compétence essentielle dans bon nombre d'entreprises. Les bénéfices sont indéniables : meilleurs résultats, plus de plaisir au travail, liens personnels renforcés, sans compter la fierté d'avoir atteint des sommets inégalables autrement. Mais pour créer une équipe performante, il ne suffit pas de rassembler des gens. Encore faut-il cultiver le goût de se serrer les coudes autour d'une mission commune. * Qui doit faire partie de l'équipe ? * Quelles règles doit-elle se donner afin de bien fonctionner ? * Comment assurer la cohésion et rendre chacun responsable de sa part ? * Comment susciter la motivation ? Gestionnaire ou équipier, vous trouverez dans ce livre des moyens concrets de donner des ailes à votre équipe et de marquer des points quand personne ne s'y attend. - Tiré du doc.
La capacité de travailler en équipe est désormais une compétence essentielle dans bon nombre d'entreprises. Les bénéfices sont indéniables : meilleurs résultats, plus de plaisir au travail, liens personnels renforcés, sans compter la fierté d'avoir atteint des sommets inégalables autrement. Mais pour créer une équipe performante, il ne suffit pas de rassembler des gens. Encore faut-il cultiver le goût de se serrer les coudes autour d'une mission ...

Cote : 65.012.6Sam 2011

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Cote : 316.774Mot 2008

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Cote : 658.3Lab 2005

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Cote : 82-5Pre 2005

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Cote : 658.3(714)Fon 2003

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Plus qu'une simple activité sociale, la formation est un moyen stratégique de développement de l'entreprise et remplit deux fonctions importantes: développer des compétences particulières au travail et motiver les employés. Cet ouvrage explore les conditions propices à la formation, avec une certaine emphase sur une formation basée sur l'apprentissage. [SDM]

Cote : 331.2592Fre 2002

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Cote : 658:316.3Lau 2001

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Cote : 658.3(714)Fon 2000

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Cote : 005.95Dro 1999

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Cote : 331.363Cha 1995

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