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Documents  Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au | enregistrements trouvés : 86

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CIAFT ; Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail du Québec


; Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail


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Ces actes exposent le contenu des ateliers de discussion portant sur l'action féministe : renouveler notre solidarité, développer de nouvelles stratégies, redéfinir nos priorités. Il présente également des recommandations émanant de ces ateliers. Le contenu des ateliers de réflexion liés aux dossiers politiques (que restera-t-il après la réforme des programmes sociaux, le travail à la carte) ainsi que celui des ateliers des outils d'intervention (humour, créativité) y sont inclus.
Ces actes exposent le contenu des ateliers de discussion portant sur l'action féministe : renouveler notre solidarité, développer de nouvelles stratégies, redéfinir nos priorités. Il présente également des recommandations émanant de ces ateliers. Le contenu des ateliers de réflexion liés aux dossiers politiques (que restera-t-il après la réforme des programmes sociaux, le travail à la carte) ainsi que celui des ateliers des outils d'intervention ...

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Ces actes exposent le contenu des ateliers de discussion portant sur l'action féministe : renouveler notre solidarité, développer de nouvelles stratégies, redéfinir nos priorités. Il présente également des recommandations émanant de ces ateliers. Le contenu des ateliers de réflexion liés aux dossiers politiques (que restera-t-il après la réforme des programmes sociaux, le travail à la carte) ainsi que celui des ateliers des outils d'intervention (humour, créativité) y sont inclus.
Ces actes exposent le contenu des ateliers de discussion portant sur l'action féministe : renouveler notre solidarité, développer de nouvelles stratégies, redéfinir nos priorités. Il présente également des recommandations émanant de ces ateliers. Le contenu des ateliers de réflexion liés aux dossiers politiques (que restera-t-il après la réforme des programmes sociaux, le travail à la carte) ainsi que celui des ateliers des outils d'intervention ...

Cote : 331.5-055.2(714)Bro 1994

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Document qui apporte un point de vue plus spécifique sur l'adoption et l'application d'une loi proactive sur l'équité salariale afin qu'elle tienne compte des caractéristiques spécifiques aux femmes qui ne bénéficient d'aucune protection syndicale et qui ne disposent que des conditions minimales prévues par la Loi sur les normes du travail.

Cote : 331.113(714)Con 1995

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Cote : 331:392.3(714)Lec 2006

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Cote : 331-055.2(714)Tra 1989

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Compte rendu des discussions et des débats tenus lors d'un congrès ayant entre autre pour thème l'impact des multiples coupures budgétaires appliquées aux programmes sociaux sur les conditions socio-économiques des femmes.

Cote : 331.5-055.2(714)Con 1996

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Mémoire qui présente la position du CIAFT quant à la réforme sur la sécurité du revenu proposé par le gouvernement québécois et qui analyse brièvement ses impacts sur les conditions socio-économiques des femmes.

Cote : 351.84-055.2(714)Con 1997

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Cote : Filière 396.061(714)CIAFT.Rea 1988

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Cote : Filière 396.061(714)CIAFT.Rea 1988

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Fruit de trois ans de travail sur la délicate question de la place accordée, voire refusée, aux femmes dans l'industrie de la construction, ce rapport déplore l'existence d'une discrimination systémique et des cas de harcèlement psychologique et sexuel graves. De surcroît, les recours s'avèrent inadaptés aux réalités du secteur selon le CIAFT. L'organisme réclame des actions concrètes et contraignantes afin que les travailleuses, qui représentent à peine 1,3 % de la main-d'oeuvre de cette industrie au Québec, puissent accéder aux chantiers et y travailler en toute équité.
Fruit de trois ans de travail sur la délicate question de la place accordée, voire refusée, aux femmes dans l'industrie de la construction, ce rapport déplore l'existence d'une discrimination systémique et des cas de harcèlement psychologique et sexuel graves. De surcroît, les recours s'avèrent inadaptés aux réalités du secteur selon le CIAFT. L'organisme réclame des actions concrètes et contraignantes afin que les travailleuses, qui re...

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