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Documents  Confédération des syndicats nationaux | enregistrements trouvés : 67

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CSN ; Centrale des syndicats nationaux


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Ce document traite de l'Allemagne économique, sociale et syndicale, des positions et expériences du DGB sur certaines questions d'actualité comme la réunification allemande et l'intégration européenne, régime public de santé, l'environnement et l'énergie, la formation professionnelle, cogestion et coopératives, organisation du travail, temps de travail.

Cote : 334.754(430.1)Bak 1993

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Historique de la formation à la CSN. La situation actuelle. Les objectifs généraux de la formation. La qualité de la formation. La dimension pédagogique. Comment on structure et bâtit un programme ou une activité de formation? La recherche et le perfectionnement pédagogique. La formation de formatrices, formateurs. La formation de personnes-ressources. Le perfectionnement de l'équipe. Le fonctionnement de l'"équipe élargie". La coordination de l'équipe. La répartition du travail. Le processus d'adoption des politiques de formation. Les priorités de service de la formation.
Historique de la formation à la CSN. La situation actuelle. Les objectifs généraux de la formation. La qualité de la formation. La dimension pédagogique. Comment on structure et bâtit un programme ou une activité de formation? La recherche et le perfectionnement pédagogique. La formation de formatrices, formateurs. La formation de personnes-ressources. Le perfectionnement de l'équipe. Le fonctionnement de l'"équipe élargie". La coordination de ...

Cote : 331.885(714) Con

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Ce mémoire présente la place des femmes sur le marché du travail, fait un bref historique de la lutte pour l'équité salariale, demande une loi proactive et présente d'autres moyens pour atteindre l'équité.

Cote : 331.113Con 1991

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Ce document vise à soutenir la réflexion sur le partage plus équitable du temps de travail comme stratégie pour lutter contre le chômage, créer des emplois et améliorer la qualité de vie. Les aspects suivants y sont traités : la réduction du temps de travail, le temps travaillé au Canada, la tendance à la hausse du nombre d'heures travaillées, l'emploi généré au Canada, la capacité de faire de la place, croissance et gains de productivité, expériences européennes, entreprises, temps libre et semaine de quatre jours.
Ce document vise à soutenir la réflexion sur le partage plus équitable du temps de travail comme stratégie pour lutter contre le chômage, créer des emplois et améliorer la qualité de vie. Les aspects suivants y sont traités : la réduction du temps de travail, le temps travaillé au Canada, la tendance à la hausse du nombre d'heures travaillées, l'emploi généré au Canada, la capacité de faire de la place, croissance et gains de productivité, ...

Cote : 331.31CSN 1994

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Le document fait le portrait du monde en transformation rapide : déclin économique des États-Unis, montée du Japon et de l'Allemagne, division internationale du travail, rôle de l'État, tertiarisation de l'économie, augmentation des femmes sur le marché du travail, précarisation des emplois, révolution technologique, innovation, production industrielle, autonomie dans le travail, dépossession, contre-productivité, stratégie de gestion, approche socio-technique, modèle japonais, système de qualité totale, système "juste à temps", alliance Toyota-GM, action syndicale (les expériences du journal Le Réveil, de entreprises Kénogami et Alcan), reprofessionnalisation et requalification du travail.
Le document fait le portrait du monde en transformation rapide : déclin économique des États-Unis, montée du Japon et de l'Allemagne, division internationale du travail, rôle de l'État, tertiarisation de l'économie, augmentation des femmes sur le marché du travail, précarisation des emplois, révolution technologique, innovation, production industrielle, autonomie dans le travail, dépossession, contre-productivité, stratégie de gestion, approche ...

Cote : 331.5(714)Dor 1991

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Cette brochure traite de la réduction du temps de travail, de chômage, de nouvelles technologies, de qualité de vie, de semaine de travail, d'année de travail, de vie au travail, de compensation salariale, de conditions d'emplois, de retombées économiques et sociales, d'objectifs, de stratégies et de priorités syndicales en la matière.

Cote : Filière 331.31CSN 1985

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Cote : 784.71971Cha 1982

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Cote : 331.108.62Vio 1997

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Cote : 396(71)Con

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Cote : Filière 331.157Con 1977

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