Le Centre de documentation sur l'éducation
des adultes et la condition féminine (CDÉACF)

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Documents  Chômage | enregistrements trouvés : 60

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Le diplôme apparaît toujours comme un rempart contre le chômage. Mais tous les diplômes ne se valent pas. Entre les diplômés qui chôment des années entières avant de prendre un emploi peu adapté à leurs compétences, et ceux qui sortent de cursus prestigieux et prisés des entreprises, le fossé est considérable. Les premiers doivent alors se poser honnêtement la question : une expérience significative du travail ne vaut-elle pas mieux qu'un diplôme impossible à monnayer ? Il n'est pas rare en effet que les milieux professionnels préfèrent juger sur pièce plutôt que sur titre, des compétences de leurs collaborateurs actuels et futurs. On peut être un excellent professionnel et avoir tout appris sur le tas. On peut aussi valoriser les compétences acquises dans une branche parfois éloignée de celle à laquelle on prétend, mais qui a malgré tout permis de développer des habiletés transversales précieuses. Parmi ces compétences transversales, le fait de savoir lire et écrire est essentielle. Jusqu'à une époque récente, les travailleurs éprouvant des dfifficultés à manier leur langue pouvaient déléguer les tâches de rédaction à leurs collaborateurs. Aujourd'hui, dans une société numérique qui a remis l'écrit au premier plan, ils doivent acquérir de l'autonomie. Apprendre et réapprendre sans cesse, faire évoluer sa formation initiale avec de la formation continue, gagner en expérience, le faire savoir et le mettre en pratique : le monde du travail est un terrain d'aventure individuel et collectif qui n'a pas fini de nous surprendre. - Tiré de doc.
Le diplôme apparaît toujours comme un rempart contre le chômage. Mais tous les diplômes ne se valent pas. Entre les diplômés qui chôment des années entières avant de prendre un emploi peu adapté à leurs compétences, et ceux qui sortent de cursus prestigieux et prisés des entreprises, le fossé est considérable. Les premiers doivent alors se poser honnêtement la question : une expérience significative du travail ne vaut-elle pas mieux qu'un ...

Source : Thot Cursus dossier, no 118 (2013)

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Ce rapport synthèse est le résultat d'un projet mis de l'avant par les membres de la CEDEFOP's Documentary Information Network en Belgique, au Danemark et au Royaume-Uni. L'information qu'il contient regroupe des stratégies qui sont proposées pour combattre le chômage à long terme dans les trois pays mentionnés ci-dessus.

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Témoin depuis plus de quatorze années de la réalité des personnes peu scolarisées, l'auteure de ce mémoire de maîtrise, déposé à l'Université du Québec à Montréal, propose une réflexion sur les pratiques sociales et les politiques publiques en matière d'insertion professionnelle. Cette recherche-action explore la problématique de l'insertion à l'emploi des populations en difficulté, particulièrement à travers le projet pilote « Emplois de solidarité » mené à Trois-Rivières par le Centre d'organisation mauricien de services et d'éducation populaire (COMSEP). L'auteure espère que cette étude contribuera au débat social concernant les politiques publiques en matière d'intégration à l'emploi et de lutte à l'exclusion et à la pauvreté.
Témoin depuis plus de quatorze années de la réalité des personnes peu scolarisées, l'auteure de ce mémoire de maîtrise, déposé à l'Université du Québec à Montréal, propose une réflexion sur les pratiques sociales et les politiques publiques en matière d'insertion professionnelle. Cette recherche-action explore la problématique de l'insertion à l'emploi des populations en difficulté, particulièrement à travers le projet pilote « Emplois de ...

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Ce document nous donne les commentaires du Centre syndical et patronal du Canada concernant le chômage chez les immigrantes et immigrants récents au Canada

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Cette recherche ethnographique réalisée pour le Centre de recherches en éducation franco-ontarienne (CRÉFO) porte sur les besoins d'apprenant(e)s inscrit(e)s dans des agences d'alphabétisation francophone de trois régions du Centre-Sud-Ouest de l'Ontario. La recherche traite des besoins en matière de compétences linguistiques de la clientèle en recherche d'emploi, des critères d'embauche et de l'évaluation et de la valorisation de ces compétences dans les entreprises. On y aborde également les contraintes vécues par les agences d'alphabétisation dans l'élaboration de leur offre de services. Les résultats démontrent, entre autres, des inadéquations entre les mandats des agences d'alphabétisation, les besoins en matière de compétences linguistiques de leur clientèle et les exigences du marché du travail.
Cette recherche ethnographique réalisée pour le Centre de recherches en éducation franco-ontarienne (CRÉFO) porte sur les besoins d'apprenant(e)s inscrit(e)s dans des agences d'alphabétisation francophone de trois régions du Centre-Sud-Ouest de l'Ontario. La recherche traite des besoins en matière de compétences linguistiques de la clientèle en recherche d'emploi, des critères d'embauche et de l'évaluation et de la valorisation de ces c...

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En six chapitres : Comment vit-on dans une économie qui se transforme ?;Les technologies nouvelles entrent sur le marché du travail;La transformation du travail dans la nouvelle économie mondialisée;Nouvelle famille et travail flexible;Redéfinir la communauté en économie flexible;Pour un soutien social à la flexibilité.

Cote : 004:331Car 2001

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Cote : 005.966Vig 1996

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Le document traite des organismes d'insertion en emploi, organismes communautaires avec clientèle générale, avec clientèle ciblée, gouvernementaux, de soutien au démarrage de petite entreprises, statistiques et informations sur les organismes rencontrés. Par exemple : CDEC Rosemont-Petite-Patrie, Lettres en main, Société pour la protection de l'environnement du collège Rosemont, Bureau de la communauté chrétienne des Haïtiens de Montréal, Centre de recherche d'emploi, Entreprise d'insertion Pro-Prêt Inc., La Trentaine, l'enjeu, intégration des femmes au travail, SORIF, Centre travail Québec Iberville, Aide au travail indépendant Rosemont-Petite-Patrie, SAJE de l'Est.
Le document traite des organismes d'insertion en emploi, organismes communautaires avec clientèle générale, avec clientèle ciblée, gouvernementaux, de soutien au démarrage de petite entreprises, statistiques et informations sur les organismes rencontrés. Par exemple : CDEC Rosemont-Petite-Patrie, Lettres en main, Société pour la protection de l'environnement du collège Rosemont, Bureau de la communauté chrétienne des Haïtiens de Montréal, Centre ...

Cote : 303.4(714)Bea 1995

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