Le Centre de documentation sur l'éducation
des adultes et la condition féminine (CDÉACF)

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Documents  Changement organisationnel | enregistrements trouvés : 22

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Cote : 658.048Kan 2017

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Cote : 658.3123Oll 2017

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Les auteurs de cet ouvrage abordent les mutations du travail et leurs conséquences dans une perspective sociologique, en appréhendant la question de la transformation de la pensée sur le travail. Ce faisant, ils veulent contribuer à une entreprise de reconceptualisation du travail et de l'emploi à partir des travaux réalisés au cours des dernières années.

Cote : 005.412Rep 2015

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Cote : 331.108.4Riv 2013

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A partir de l'exemple du mode alternatif de management développé par les acteurs du secteur agroalimentaire suivant les principes du mouvement slow food, présente les spécificités du slow management et décrit ses applications concrètes dans toutes les fonctions de l'entreprise.

Cote : 005.22Slo 2013

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Cette recherche vise à identifier les principales stratégies et expériences de transfert et de partage des savoirs et à cerner leur potentiel pour la consolidation du mouvement et des organismes communautaires dans un contexte de relève.

Lien(s) : Consulter la version PDF (2 Mo ; 141 p.)
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Divisé en trois parties, ce guide a pour objectif principal de faire la promotion des outils et des pratiques de gestion qui sauront appuyer les gestionnaires du secteur de l'économie sociale et de l'action communautaire dans leurs initiatives en faveur de la relève et du renouvellement de leur équipe de travail. -- Tiré du doc.

Lien(s) : Consulter la version PDF (2 Mo ; 40 p.)
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Cote : 005.591.4Ted 2012

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Cote : 316.422The 2012

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