Le Centre de documentation sur l'éducation
des adultes et la condition féminine (CDÉACF)

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Documents  Centre DÉBAT | enregistrements trouvés : 18

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Centre DÉBAT (Montréal, Québec) ; Développement de l'éducation de base au travail (Centre)
; DÉBAT ; Centre pour le développement de l'éducation de base au travail

; Centre de développement de l'éducation de base au travail

2430, rue Darling
Montréal, Qc
H1W 2X1


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Ce document se veut une banque de vocabulaire adapté au milieu de travail. Les grands thèmes couverts sont les domaines de travail, les instruments de travail, les rapports administratifs et la vie au travail. La seconde partie comporte des formulaires pour l'assurance sociale, l'assurance-maladie, les feuilles de temps, les formulaires de la CSST, les formulaires d'absence, les formulaires d'emploi et des grilles d'évaluation.
Ce document se veut une banque de vocabulaire adapté au milieu de travail. Les grands thèmes couverts sont les domaines de travail, les instruments de travail, les rapports administratifs et la vie au travail. La seconde partie comporte des formulaires pour l'assurance sociale, l'assurance-maladie, les feuilles de temps, les formulaires de la CSST, les formulaires d'absence, les formulaires d'emploi et des grilles d'évaluation.

Lien(s) : Consulter la version PDF (17 Mo ; 210 p.)
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Le guide pédagogique présente le domaine de l'éducation cognitive ainsi que les fondements théoriques et les modalités pédagogiques des programmes d'éducation cognitive. Dans la deuxième partie, les vingt leçons de l'atelier proposé sont décrites, étape par étape, avec les instructions nécessaires à une animation efficace des activités.

Cote : IFPCA 37.014.22Gag 2006

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Ce document permet d'analyser les besoins de formation de la main-d'oeuvre, les exigences de l'entreprise et les attentes des employés. Il permet de détecter des signes de malaises face à la sous-scolarisation et la formation. Il stipule que la formation doit s'adapter aux contraintes que rencontrent les employés. Il traite de l'importance d'offrir différents formats et différents contenus. Il explique que la mise en place d'un programme de formation doit passer par l'analyse de la clientèle visée, la preuve de l'incontournabilité de cette formation, l'élaboration du programme de formation, le contenu de la formation, le format des cours, le recrutement des participants, les facteurs de réussite de la formation, le coût de la formation et les moyens d'évaluation.
Ce document permet d'analyser les besoins de formation de la main-d'oeuvre, les exigences de l'entreprise et les attentes des employés. Il permet de détecter des signes de malaises face à la sous-scolarisation et la formation. Il stipule que la formation doit s'adapter aux contraintes que rencontrent les employés. Il traite de l'importance d'offrir différents formats et différents contenus. Il explique que la mise en place d'un programme de ...

Cote : IFPCA 37:338.93Cen.For

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Petit dépliant qui mets l'accent sur l'importance de l'alphabétisation en milieu de travail.

Cote : IFPCA Dossier Centre DÉBAT

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Petit dépliant qui résume quelques-unes des difficultés rencontrées par les travailleurs et les travailleuses peu scolarisé(e)s et qui présente les services offerts au Centre DÉBAT de Montréal.

Cote : IFPCA Dossier Centre DÉBAT

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Ce document est une grille d'analyse de besoin de formation à compléter par l'entreprise et une partie est à compléter par le formateur. Il vise à déterminer les besoins de l'entreprise et ses attentes face à la formation.

Cote : IFPCA 37:338.93Cen

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Dépliant conçu pour conscientiser l'employeur sur l'importance de la formation de base en entreprise. Il traite de l'élaboration d'un plan de formation, des facteurs de réussite et des coûts associés à ce programme.

Cote : IFPCA Dossier Centre DÉBAT

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Dépliant qui veut sensibiliser les personnes analphabètes à quelques-uns des avantages de l'alphabétisation afin de les inciter à s'inscrire à des ateliers d'alphabétisation au Centre DÉBAT.

Cote : IFPCA Dossier Centre DÉBAT

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Document comprenant à la fois un court sondage sur les habiletés de lecture, d'écriture et de communication des personnes analphabètes, de même qu'un feuillet publicitaire sur les cours offerts au Centre DÉBAT de Montréal.

Cote : IFPCA Dossier Centre DÉBAT

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Dépliant conçu pour conscientiser l'employeur sur l'importance de la formation de base en entreprise.

Cote : IFPCA Dossier Centre DÉBAT

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