Le Centre de documentation sur l'éducation
des adultes et la condition féminine (CDÉACF)

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La CSN a élaboré un outil syndical traitant spécifiquement de la formation en compétences de base en milieu de travail. Le guide donne le POURQUOI (qu'est-ce que la formation de base, qu'est-ce que cela donne), le COMMENT (comment identifier les besoins, trouver les personnes ressources, convaincre l'employeur...) et termine sur les HISTOIRES de cinq syndicats qui sont passés à l'action en formation de base. - Tiré d'Espace Alpha.
La CSN a élaboré un outil syndical traitant spécifiquement de la formation en compétences de base en milieu de travail. Le guide donne le POURQUOI (qu'est-ce que la formation de base, qu'est-ce que cela donne), le COMMENT (comment identifier les besoins, trouver les personnes ressources, convaincre l'employeur...) et termine sur les HISTOIRES de cinq syndicats qui sont passés à l'action en formation de base. - Tiré d'Espace Alpha.

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Le Canada reçoit chaque année des milliers de nouveaux arrivants francophones. L'intégration de ces derniers à la société canadienne est un défi majeur pour eux et pour le gouvernement canadien. À cet égard, l'employabilité demeure une des stratégies efficaces permettant que les immigrants se prennent en main et vivent de façon autonome. Actuellement, le matériel didactique visant à soutenir les nouveaux arrivants francophones peu alphabétisés dans l'acquisition des neuf compétences est non existant. Le matériel dont se servent la plupart des organismes de formation des adultes ne prépare pas adéquatement ces personnes à l'emploi. Le présent guide répond à ce besoin. Il vise la formation de nouveaux arrivants francophones peu alphabétisés dans le but de leur assurer une meilleure intégration au marché du travail canadien. Chaque chapitre présente des objectifs éducatifs, des résultats d'apprentissage, des indicateurs de réussite, des pistes d'animation et des activités visant l'acquisition des compétences essentielles. Le présent guide développe toutes les neuf compétences essentielles de RHDCC, et à la fin de l'exercice les participants devraient pouvoir : lire un texte à des fins diverses et le comprendre, écrire de manière à exprimer clairement ses idées, faire les opérations arithmétiques élémentaires, gérer de façon autonome ses activités. - Tiré de la BDAA.
Le Canada reçoit chaque année des milliers de nouveaux arrivants francophones. L'intégration de ces derniers à la société canadienne est un défi majeur pour eux et pour le gouvernement canadien. À cet égard, l'employabilité demeure une des stratégies efficaces permettant que les immigrants se prennent en main et vivent de façon autonome. Actuellement, le matériel didactique visant à soutenir les nouveaux arrivants francophones peu alphabétisés ...

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Selon Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC), neuf compétences sont essentielles au succès des Canadiens, ainsi qu'au succès des nouveaux arrivants qui deviendront un jour des citoyens canadiens. Ces neuf compétences essentielles sont les compétences indispensables que tous les employeurs canadiens souhaitent retrouver chez leurs employés. Ce document "Des compétences à développer" est un guide pour l'intégration sociale et professionnelle des nouveaux arrivants au Canada. L'apprenant y trouvera des fiches de travail. Pour chaque exercice, il trouvera aussi les résultats d'apprentissage et les indicateurs de réussite. - Tiré de la BDAA.
Selon Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC), neuf compétences sont essentielles au succès des Canadiens, ainsi qu'au succès des nouveaux arrivants qui deviendront un jour des citoyens canadiens. Ces neuf compétences essentielles sont les compétences indispensables que tous les employeurs canadiens souhaitent retrouver chez leurs employés. Ce document "Des compétences à développer" est un guide pour l'intégration ...

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Ce document décrit par la présentation synthétique d'une situation fonctionnelle les principales activités d'un projet réalisé au cours de deux semestres, entre janvier 1996 et décembre 1996. Le projet consistait à mettre sur pied un service de traiteur dans le cadre d'un atelier d'alphabétisation.

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L'exercice d'un métier exige que vous ayez des compétences marquées en calcul pour vous aider au travail. Le présent cahier d'exercices inclut des questions et du matériel d'apprentissage qui vous aideront : à en savoir plus sur les compétences en calcul requises pour travailler dans les métiers, à découvrir comment les compagnons et les compagnes utilisent le calcul à leur travail, à pratiquer vos compétences en calcul, à déterminer quelles compétences en calcul vous devriez améliorer. Le cahier d'exercices est divisé en quatre sections : mesures et calculs, calculs monétaires, calendriers des budgets et des opérations comptables et l'analyse de données. - Tiré du doc.
L'exercice d'un métier exige que vous ayez des compétences marquées en calcul pour vous aider au travail. Le présent cahier d'exercices inclut des questions et du matériel d'apprentissage qui vous aideront : à en savoir plus sur les compétences en calcul requises pour travailler dans les métiers, à découvrir comment les compagnons et les compagnes utilisent le calcul à leur travail, à pratiquer vos compétences en calcul, à déterminer quelles ...

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Ce document vise à démystifier le langage utilisé dans les formulaires. Cette formation permettra à la clientèle visée d'augmenter ses possibilités d'insertion sur le marché du travail en raison des nouveaux acquis - Tiré de l'avant-propos

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Cahier d'exercices de lecture, d'écriture, de calcul et d'expression orale ou de groupe. Les exercices portent sur l'accès à l'emploi, le marché du travail et le système capitaliste.

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Compétences plus...mes outils pour réussir a été conçu pour répondre aux défis particuliers auxquels des milliers de personnes ont à faire face dans le monde du travail d'aujourd'hui. Au-delà de la sensibilisation, Compétences plus...mes outils pour réussir vise la création, par chacun des participants, d'un autoportrait de ses compétences essentielles et du niveau de leur maîtrise. En effet, grâce à un histogramme habilement constitué, les participants disposeront d'un portrait de leurs compétences qui tissera une toile de fond leur permettant d'encadrer leur vie dans la poursuite et la réalisation de leurs aspirations personnelles et professionnelles.
Compétences plus...mes outils pour réussir a été conçu pour répondre aux défis particuliers auxquels des milliers de personnes ont à faire face dans le monde du travail d'aujourd'hui. Au-delà de la sensibilisation, Compétences plus...mes outils pour réussir vise la création, par chacun des participants, d'un autoportrait de ses compétences essentielles et du niveau de leur maîtrise. En effet, grâce à un histogramme habilement constitué, les ...

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Le présent outil est conçu pour aider les employeurs à récolter les commentaires des employés sur les compétences essentielles en milieu de travail. L'information recueillie donnera aux employeurs une meilleure idée des besoins de formation de leur organisation. Cet outil donne l'occasion aux employés aussi de fournir des commentaires sur leurs compétences et la disponibilité de la formation dans leur milieu de travail. Ce document inclut une feuille de travail de l'employé, les instructions pour l'employeur et l'employé et les consignes de notation. - Tiré de la BDAA
Le présent outil est conçu pour aider les employeurs à récolter les commentaires des employés sur les compétences essentielles en milieu de travail. L'information recueillie donnera aux employeurs une meilleure idée des besoins de formation de leur organisation. Cet outil donne l'occasion aux employés aussi de fournir des commentaires sur leurs compétences et la disponibilité de la formation dans leur milieu de travail. Ce document inclut une ...

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